原标题：2021考研陈述：备考考研呈低大学趋势，专业硕士已逐步成考生首选
11月19日，新东方教育科技集团国内大学项目作业部发布新东方2021考研年度陈述。陈述对2021年考研考情进行了具体分析，经过对全国考研大数据的分析，呈现考研的打开进程、方向、规则和趋势等表象，以协助考生非常好解读考研竞赛现状、抢手专业报考情况以及全日制和非全日制的招生改变等。
2021考研报名人数大幅添加，竞赛加剧
据教育部发布的数据闪现，2021年高校结业生人数820万，全国硕士研讨生报考人数抵达238万人，比2021年报考人数添加了37万人，增幅18.4%，继2021年高增加后的又一次前史性的增加，报名人数创造前史新高，可见考研热心还在不断高涨。
自2008年头步，考研报录比接连两年降低，2009年降低至近十年最低，仅为2.6，选择难度最低，从 2015年头步，报录比接连两年上涨，报名人数不断添加，选择难度也在不断加大。
以北京为例，2021年报考北京市高校硕士研讨生人数达322897人，比2021年多出33402人，增幅11.5%，比较 2021年增幅稍降，人数抵达近7年最高。
近三年高校应届结业生作业质量陈述闪现，浙江大学、上海交通大学、我国农业大学、华中师范 大学、西南财经大学、对外经贸大学国内升
学比例逐步在升高，其间我国农业大学2021年国内升学比 例达41.06%，旁边面阐明国内考研热度在不断升温。
专业硕士现已逐骤变成考生首选
专业型硕士愈加偏重向使用型，更倾向实践作业中的使用。因为我国经济的快速打开，愈加火急 需要专业技能型人才，因而在学生作业方面，许多公司愈加剧视对专业技能性人才的招聘，社会需要引导报考需要。近些年，专业型硕士报名人数在不断添加，学术型硕士报名人数在不断削减，且两者数量在不断接近。
女硕士占比已超54%，优势还将持续扩展
近十年选择研讨生中女人占比从2007年不到48%，到2016年跨越54%，女人逐骤变成了研讨生主体。
经管类的专业硕士仍是考研抢手，工商打点等抢手专业国家线在2021年呈现初度降低
近些年来，因为金融、打点、法令等专业受考生等待程度前进，随之报考人数添加，国家初试分数 线也不断上涨，从2013年至2021年一向呈现上涨趋势，2021年呈现初度分数线降低，降低至165分。
据我国教育在线研讨生信息搜集体系（43万人次）闪现，2021年报考人数前十名专业别离为：会 计硕士、金融硕士、公司打点、行政打点、会计学、信息与通讯工程、金融学、方案学、英语言语文 学、艺术方案。数据闪现，经济打点类占60%，报考最多的前两名都是专硕，理工类的仅占20%。
这些年，在全日制研讨生专业选择上，工商打点、会计、金融、法令等专业比照抢手，工程类硕 士招生不太旷达，这种不均衡的趋势在2021年非全日制招生中被进一步扩展。非全日制招生缺额较 大，专业热度两级分戒严峻，广泛高校完不成招生方案。
地舆方位和选择难易度是择校首因
据我国在线教育建议的一项研讨生方针院校选择要素查询，学生在选择方针院校时，绝大大都同 学把地舆方位放在第一思考要素，与将来意向作业城市有必定联络。第二要素为学校的出名度，更看 重学校是不是为“985”，“211”，是不是为?涣鳌薄?br>
备考考研正呈低大学化趋势
在2021年头度非全日制硕士研讨生招生变革后的实践招生选择人数基础上，2021年的非全日制研讨生招生方案趋于合理，招生人数也在不一样程度减缩。
越来越多的学生选择了考研，备考考研人群也正在呈现低大学化的趋势。其间致使备考低大学化的首要缘由，仍是因为许多学生把考研当作改动命运的途径，近七成的考生期望能经过考研来完成增强竞赛力、前进学历、名校情节等，因而早早初步了“战争状况“。还有一有些学生，本身对考研并没有什 么“名利化“的主意，只是没有切当方向致使了盲目跟风，对考研成功的崇奉也不是非常平稳。
职场人更偏好在职教育，在教育出资上毫不小气
考研名利化的心态还影响着非应届考生和在职考生，一些作业了两三年的本科结业生有许多选择 了持续读研进修，一项关于我国职场人教育出资花费洞悉陈述闪现，近80%的在职人员在一年内有继 续承受教育的方案，甚至有41%被查询的我国职场情面愿花10万以上攻读mba等课程。除此之外， 在职考生的“名利心态“更倾向于不占用作业时刻的教育项目，比方在周末或许作业日的晚前进行在 职教育或碎片化时刻活络学习，因而2021年全日制和非全日制共同招生后，许多在职人士考研活泼性高涨。
以往，留给结业生的选择不多，许多人匆忙选择了进入职场或持续学习，且在“考研名利化”心 态的影响下，大都考研“抢跑”学生远未抵达研讨生所需的学科视界和专业水平，这在培育进程中对 导师和学生构成了双向不良影响。因而，正视
“考研往常心“，给结业生更多的选择去测验，关于考生的将来打开是有利的。
不一样于大学生的“佛系”心态，在职人员在思考教育项目时，抉择计划速度更快，也情愿在教育上投 资更多。在职人员不管是选择辞去职务考研仍是在职学习，留给他们“纠错”或“从头选择”的时刻都不 多了，因而他们情愿承受高价教育的选择也是不料外的。
此外，在当天的发布会上，新东方也宣告以科技立异、数据化研发为基石的考研无忧方案产品全部晋级。回来搜狐，查看更多
责任修改：
