*中国高校毕业生薪酬指数来源于：
全国各高校毕业生进入用人单位满一年的基础数据；按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率等四个要素，以相应权重，通过统计学模型计算得出。
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各高校薪酬指数有哪些变化？
相比去年，2021年总体来看各高校薪酬指数均有小幅提高，但平均薪酬变化不大。
·相比较于去年,上海交通大学超越北京大学，一越成为第二名；
·北京航空航天大学、同济大学、中山大学、复旦大学均在今年冲进了排行榜前十。
·中央财经大学从去年的第八名挤进前五；中山大学上升幅度最显眼，从去年的第17名跃升至第8名。毕业生平均薪酬也上涨了125元后过万。
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什么原因影响了薪酬变化？
排行榜指出，受疫情影响，2021年部分高校毕业生薪酬指数、薪酬水平及排名相较2020年有波动。
一些排名显著上升的高校，因专业设置符合当前经济环境和行业需求，所以相对增幅均较为明显。
被视为广大应届毕业生认可的6k薪资，在这个榜单上也非常“小气”。但薪资水平的影响因素有很多，专业、地理位置、学历等等。我们可以从其它角度来看看这份排名。
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从地理位置来看薪酬排名
前20位高校中，除排名第11位的浙江大学外，其余无一例外位于北上广三座一线城市（其中北京10所、上海8所、广州1所）。
在24所毕业生平均薪酬超过10000元的高校中，除北京13所、上海6所、广州2所外，剩下的浙江大学、南京大学及东南大学均位于长三角发达城市。
相应的，一线城市的用人单位选择多，但工作、生活成本高，当地的高校毕业生拥有更多就业机会和更高的薪资待遇。
但同时，也很可能与其他经济水平城市的同类就业者生活水平相差不大。
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从专业收入来看薪酬排名
2021年初统计的2020年大学专业薪酬排行榜，前十名分别是：
软件工程专业
计算机科学与技术专业
电子信息科学与技术专业
电子信息工程专业
工商管理专业
市场营销专业
药学专业
电气工程及其自动化专业
化学专业
机械设计制造及其自动化专业
在2020大学毕业生就业的专业中，软件计算机类、电子信息类、工商管理类毕业生薪资较高，成了“很有钱途”榜单的前五名。
但这类榜单中薪资的取值往往很难贴合整体情况，难以符合全国各经济水平城市的现状。
各大招聘网站每年都会有相关报告，我们可以通过大数据来看看整体应届毕业生的就业情况。
最难就业季，根据58同城发布的就业报告，目前在全国范围内仅有34%的国内应届毕业生找到了自己的第一份工作，平均税前月薪为8720元。
即便是这3成找到工作的人，平均月薪也只有7k上下，远低于心理预期。
有统计称，2021届中国高校毕业生突破900万大关，整体来看，薪酬区间占比最大的是5K-7K，占比为34.5%，6k也就成了2021届中国高校毕业生的岗位薪酬主流。
其次是7K-9K区间，占比为23.6%；3K-5K区间以占比18.2%排列第三；
以上是毕业生整体情况，下面是各行业的发展情况。
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本科毕业三年后在各行业的发展情况
近日，麦可思研究院发布了《就业蓝皮书：2021年中国大学生就业报告》，对2020届本科毕业生就业数量较大的前十位行业类的就业质量进行了分析，揭示了他们毕业半年后的就业质量，以及毕业三年后的发展情况。
*就业数量即就业比例=某类行业中就业的毕业生人数/全
国同届次毕业生就业总数
数据显示，前十行业中，毕业半年到毕业三年后，平均月收入均有至少50%的涨幅，最高能达到90%。
多久能百万收入，学姐也不知道。但是，伟大的搞钱事业绝对是看一个人如何不断自我提升，寻求能力上的突破！
个人薪资水平除了这些大数据，还和很多因素相关。进入社会求职后的竞争压力也很大，在校的我们能做的，就是把该拿到的优势都紧紧握住！
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